格温苦笑了一番。
军方那边她自然也清楚，稍微应付一下就行，金并那些手下才是真正的心腹大患，最近公司很多员工都被黑帮混混给打了，对于斯坦集团的工厂与商铺更是无所不用其极，尽是泼粪断电之类的下三滥手段。
“多找些保安就行了，这样，你找人在公司门口安装几个电子屏，在上面发几个招收保安的公告，专门招收最近涌入纽约的那些人。”
李斯笑眯眯的道。
格温一愣：“你是说那些奇装异服举止怪异的家伙？那咱们开多少工资合适？”
李斯闻言一脸诧异：“开工资？为什么要给他们工资？”
“……”
格温看到李斯的反应很是无语了翻了个白眼：“不给工资难道他们还给你白打工不成？而且对付金并的那些手下可是卖命的工作，寻常人恐怕工资再高也不会愿意来的。”
“你也说的这是卖命的工作，如果大规模招人你知道要多大开销吗？”
李斯恨铁不成钢的露出看败家娘们的眼神，说道：“按照我说的去做就行了，弄个积分制度当报酬，和他们说凭积分就能兑换咱们集团的产品，还有卡包免费劵、代金券、艾泽漫内测资格之类的，等下我做好表单让潘多拉发给你。”
“这能行吗？”
格温古怪而狐疑的看着李斯，实在是有些不理解他的脑回路。
卡包这东西她还是知道的，当初李斯在私底下给她说了自己的发家史，笑得她前仰后合，艾泽漫大陆的计划更是早已在公司立项，维护与运营的子公司都重组好了，身为集团总裁她自然不可能不清楚。
“安心吧，我说行就行，这些人脑子都有点问题，看待事物的眼光也不一样，很好忽悠的，以后有什么麻烦的工作也都可以直接在电子屏上发任务。”
李斯自信满满，大手一挥直接拍板下了决定。
这些玩家可是天然的可再生资源，不多找点途径榨取他们的剩余价值就太浪费了。
地球OL更新后涌入的新玩家可不少，这些人哪怕实力再不济，有一两个模板加成与近战专精的情况下对付几个小混混还是没问题的。
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