林宇坐在办公室里，回想着与吴教授的交流，心中充满了期待。
他知道，人才是科技发展的关键。有了吴教授的推荐，他相信很快就会有一批优秀的人才加入公司。想到这里，他不禁露出了微笑。
这时，李娜敲门走了进来。“林总，吴教授推荐的学生已经联系上了，他们对我们公司很感兴趣，愿意来面试。”李娜说道。
林宇点了点头，说道：“很好，安排一下面试时间，让各部门主管都参与进来。我们要挑选出最优秀的人才。”
李娜应了一声，转身去安排面试事宜。
几天后，面试在天宇科技公司的会议室里进行。林宇和各部门主管坐在面试官的位置上，面前摆放着一叠简历。
第一个进来面试的是一个名叫张明的学生。他戴着眼镜，看起来很斯文。
“各位面试官好，我叫张明，是吴教授的学生。我对集成电路设计有着浓厚的兴趣，在学校里也参与了一些相关的项目。我相信我能够为公司的发展做出贡献。”张明自信地说道。
林宇微笑着点了点头，问道：“你对未来的科技发展有什么看法？”
张明思考了一下，说道：“我认为未来的科技发展将更加注重智能化和个性化。随着人工智能、大数据等技术的不断发展，我们的生活将会变得更加便捷和高效。在集成电路领域，我们需要不断创新，提高芯片的性能和集成度，以满足市场的需求。”
林宇对张明的回答很满意，他又问了一些关于专业知识和实践经验的问题。张明都回答得非常出色。
接下来的几个面试者也都表现得很不错。他们有的在芯片制造方面有丰富的经验，有的在软件编程方面有独特的见解。
面试结束后，林宇和各部门主管进行了讨论。他们一致认为，这些学生都很优秀，有很大的潜力。
“林总，我觉得我们可以多招聘一些人才，为公司的未来发展储备力量。”赵刚说道。
林宇点了点头，说道：“你说得对。我们要抓住这个机会，引进更多的优秀人才。李娜，通知那些通过面试的学生，尽快来公司报到。”
不久，吴教授推荐的学生们都来到了天宇科技公司。林宇为他们举行了一个欢迎仪式，并亲自为他们介绍了公司的发展规划和企业文化。
“欢迎大家加入天宇科技公司。我们是一家充满活力和创新精神的公司，致力于为客户提供最优质的产品和服务。在这里，你们将有机会发挥自己的才能，实现自己的梦想。”林宇说道。
学生们听了林宇的话，都感到非常兴奋。他们纷纷表示，一定会努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
随着新员工的加入，天宇科技公司的实力得到了进一步的提升。林宇带领着他的团队，继续在科技的道路上奋勇前行。
一天，林宇正在办公室里处理文件，突然听到外面传来一阵欢声笑语。他走出去一看，原来是新员工们在交流工作经验。
“大家都很有活力啊。”林宇笑着说道。
新员工们看到林宇，都纷纷围了过来。
“林总，我们在这里学到了很多东西。公司的氛围很好，大家都很团结。”一个名叫王悦的说道。
随着公司的不断发展，人员越来越多，目前的管理制度和薪资水平远远不能吸引高端人才。林宇深知，要想在科技领域持续领先，必须拥有一支强大的人才队伍。
林宇果断叫来人事部主管李婷和财务部主管钱丽。两人很快来到办公室，看着林宇严肃的表情，心中也猜到了几分。
“坐吧。”林宇指了指面前的椅子，“今天找你们来，是因为我们公司目前面临一个重大问题。随着公司的发展，现有的管理制度和薪资水平已经无法满足我们吸引高端人才的需求。我们必须做出改变。”
李婷微微皱眉，说道：“林总，我也意识到了这个问题。最近我们在招聘过程中，确实遇到了很多困难。一些优秀的人才因为我们的薪资待遇和发展空间不够而选择了其他公司。”
钱丽也点了点头，说道：“林总，从财务角度来看，我们确实需要重新审视我们的薪酬制度。但是，提高薪酬水平也会给公司带来一定的成本压力。”
林宇微微颔首，说道：“我明白你们的担忧。但是，我们不能因噎废食。高端人才是我们公司发展的关键，我们必须舍得投入。我这里有一个薪酬制度方案，你们看看。”
林宇拿出早已准备好的后世阿力的薪酬制度介绍给两人。“技术路线（P 序列）：从 P1 到 P14，P1 学徒工，P2 工厂正式工，P3 有一年经验的正式工，目前校招基本从 P4 开始，P4 为专员级别；P5 为高级，应届研究生或高水准应届本科可达到；P6 为资深，研究生 1 到 2 年工作经验或优秀应届研究生、应届博士起点、本科 3 年工作经验可达到，从 P6 开始管理岗 M 序列出现；P7 为专家，研究生 3 到 5 年工作经验、优秀研究生 1 年也有机会升为 P7，本科需 5 到 7 年工作经验；P8 为高级专家，研究生 5 年以上、本科 7 年以上经验，是一线最高级别；再往上还有 P9（资深专家）、P10（研究员/科学家）等更高级别，P10 以上属于行业内的顶尖人才。管理路线（M 序列）：从 M1 到 M10，M1 对应 P6，是主管级别，带小团队；M2 对应 P7，为经理，负责一条功能模块的线；M3 对应 P8，为高级经理或部分部门的总监，负责一整块业务的营收；M4 为总监或核心总监；更高的 M 序列级别对应着集团的高层管理职位。
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