他开始更加努力地工作，试图以企业的发展来证明自己的价值，也希望能够让林竹晓看到他的决心。他亲自到各个生产车间检查生产流程，与工人一起加班加点，优化生产工艺。他还积极开拓新的市场，带领销售团队到周边的城市去洽谈业务。在他的努力下，企业的业绩有了一定的提升。
同时，翟树人也尝试在生活上关心林竹晓。他知道林竹晓喜欢吃村里一家小饭馆的特色菜，于是他特意去那家饭馆学习做菜的方法。然后，他让饭馆的老板按照他的要求做了一份这道菜，送到林竹晓的办公室。林竹晓看到这道菜时，心中微微一动，但她很快就抑制住了自己的情绪，对送菜的人说：“拿回去吧，我没胃口。”
丫丫也在努力地想要化解父母之间的矛盾。她会在爸爸面前说起妈妈的辛苦，“爸爸，妈妈最近为了企业的订单忙得都瘦了呢，你应该多帮帮妈妈。”然后她又会在妈妈面前提到爸爸对企业的付出，“妈妈，爸爸为了让企业的新产品能更快上市，已经好几个晚上没睡觉了呢。”然而，林竹晓和翟树人之间的冷战并没有因为丫丫的努力而有丝毫的缓和。
有一天，企业遇到了一个重大的危机。一家大型的竞争对手推出了一款与他们类似但价格更低的产品，这对他们的市场份额产生了巨大的威胁。翟树人和林竹晓必须要放下个人的恩怨，共同应对这个危机。
在紧急召开的企业高层会议上，翟树人详细地分析了竞争对手的产品特点和营销策略。他提出了一系列应对措施，包括降低生产成本、优化产品结构、加强售后服务等。林竹晓也提出了自己的看法，她认为应该加大研发投入，开发出具有差异化竞争优势的新产品。
尽管他们在讨论应对方案时能够保持专业的态度，但彼此之间的冷漠依然清晰可见。他们的眼神很少交汇，说话的语气也是公事公办，没有任何情感的交流。
在接下来的日子里，翟树人和林竹晓全身心地投入到企业的危机应对中。他们一起到生产车间监督产品质量，到市场上去了解顾客的需求，到研发部门催促新产品的开发进度。在这个过程中，翟树人看到了林竹晓的坚韧和智慧，林竹晓也看到了翟树人的拼搏和努力。但他们谁也没有打破那层冷战的坚冰。
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