艾米清了清嗓子，将小李话语中的随性劲儿学习得惟妙惟肖：“主要是最近新出台的一些政府补贴政策，还有竞争对手的一些新动作，可能会改变市场的原有格局，影响我们对目标公司市场份额的预估。”
余婉晴微微点头：“政策的影响确实不能忽视。你让调研团队重新做一份详细的分析报告，把补贴政策对成本、价格以及销售渠道的影响都考虑进去，还有竞争对手的战略调整，我们要重新评估这个项目的风险和收益。”
“婉晴你的意思我说了，你猜小李怎么说？他们说可是，这已经是尽调团队给出的第五份报告了。他们还说……”艾米对于余婉晴的称呼也是多变的，经常是主管、BOSS混用，偶尔也会直呼其名，当然余婉晴表示这不重要。
“他们还说什么？”
艾米嗫嚅着不想回答。
“说吧，在我面前不需要担心，我什么性格你还不知道吗？”
“他们说他们从未见过如此难伺候的项目经理。”艾米小心地观察着余婉晴的神色。目光中有一丝不易察觉的狡黠。
后背缓缓地贴合在办公椅的靠背上，余婉晴无力地叹息，此刻褪去了精明强干的外衣，她也不过是一个二十几岁的年轻女孩。
不光要与竞争对手斗智斗勇，还要面对来自团队内部——严格地说是公司不同板块的竞争与掣肘。
随即余婉晴想到了另外一个人，可能现在年纪比自己大一些。但在与这个格子间里年轻人差不多的年纪，他已经做出了令人惊叹的业绩。
而且奇迹依然在继续。
“计划不能变，如果他们不改，或者不能按时交稿，那么我就将考虑引入外部尽调团队。譬如沪上臻察之类的。”思索片刻之后，余婉晴下定了决心，她对艾米强调，“你告诉李逸尘，时间不变，要求不变，报告的风格，必须变。”
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