廖主任叹口气，“别人都以为我们红星公社富的流油。其实呢，普通人家一睁开眼，就是油盐柴米酱醋茶。
我这个公社主任，何尝不是天天为资金发愁？咱们红星公社的收入，比起别人的公社来说确实要好很多。
可问题是，我们花钱的地方也多啊！我总不能学他们那样，动不动就向生产队社员，向学校里的教职员工搞什么摊派吧？”
在这个时期，很多单位职工，他们每个月的工资里面，通常都会扣除个3块、5块，用于支援各方面的建设事业。
搞得大家伙儿原本就紧紧巴巴的钱包，就更加拮据了。
这种事情常常见，但红星公社倒是一直没有采取过这样的措施。
罗旋出了个主意：“办厂！”
县里面的钟主任，罗旋已经早就和他沟通过很多回了，现在县里已经有意投资建设纺织厂、缫丝厂、织布厂、印染厂这些企业。
这些都是属于投资比较大，见效相对来说比较慢一些的行业。
在县里面投资这些企业，肯定是要比一个公社能调动的资源多的多了。
钟主任他考虑问题的角度和出发点不一样：人家考虑的，是怎么安置越来越多的城镇劳动力；是怎么用这些工厂，去带动上下游的其它相关产业。
只要能把社会上的闲散劳动力给安顿下去，这就是大功德。
至于说投入这么多的资金，开设这么多的厂矿企业，是不是能立马见到回报？
这些倒东西，还不是钟主任首要考虑的问题。
县里的领导和公社领导，他们所处的位置不同，双方看待任何问题的出发点，肯定是有所差异的。
钟主任需要考虑荣威县的全局，相当于“面”，他需要考虑社会效益。
像廖主任这边，只需要红星公社这个“点”，考虑的怎么赚快钱。
红星公社资金没那么宽裕，一涉及到投资什么产业，就需要快速见到回报、快速回笼资金。
最终廖主任和罗旋达成共识：办厂赚钱，然后用赚到的钱再拿去投入到医疗、教育当中。
这就相当于栽凤凰树：有了良好的教育环境和医疗环境，以后就不愁招揽不过来方方面面的优秀人才。
既然已经初步达成共识，接下来的问题就好谈了：办什么厂？怎么筹集资金去办厂？
首先确定要想回报快，那就开办一家服装加工厂好了，这种厂，总比投资新建机械厂之类的见效来的快。
又还能解决不少青年女工就业问题。
现在剩下一个问题：办服装加工厂的钱，从哪里来？
“正兴大队愿意入股。”
罗旋给廖主任提了个醒，“至于正兴大队的资金组成、和来源，公社里无需过问...只有这样才能打消他们的顾虑，他们才愿意痛痛快快的拿出钱，用来支援等我们公社里的建设事业。”
廖主任一听，勐地把手中烟蒂一扔！
随后意味深长的看着罗旋，没说话。
罗旋也是直直的看回去，同样保持着沉默...
廖主任他本身就是从正兴大队长的位置上，被提拔到公社主任这个岗位的。
正兴大队有钱！
这个廖主任知道。
但廖主任更清楚：正兴大队集体账目上的钱，也不至于多到能够在总投资预计将达到100万元的服装加工厂里，占股49%的份上！
人家正兴大队确实有钱，但这些年他们投资屠宰场、肉联厂，大搞规模化养殖，兴修农业灌既渠、弄小水库小水电，山顶大规模的修建蓄水池、购买农业机械...
正兴大队基建搞的多，福利发放的也多，方方面面的支出实在是太大。
不说别的，
就说正兴大队这些年，光是用于固定投资方面的钱，到现在都还不一定完全回本了。
即便是见到了一些效益，还得给生产队的社员们分红、还得归还信用社贷款和利息。
都说家大业大，可怎么不说开销也大？
它正兴大队再有钱，这些年修建敬老院、优待五保户，给全大队适龄儿童补贴文具、补贴学生餐费，还时不时的捐款支援别的兄弟生产大队...
搞这些东西，不要钱啊？
因此刚才罗旋提议，由正兴大队来出资，占服装加工厂接近一半的股份...
廖主任隐隐约约就能想到的：在这笔股本当中，正兴大队集体账目上的钱，恐怕还占不了多大的比例。
更多的，恐怕是罗旋去找人，私底下筹集出来的。
罗旋这么做的真正目的，是在不允许私人参与经济活动的背景下，便于把某些人手里的私款，以一种“集体资产”的面目出现...
“如果...我是说假如。”
廖主任和罗旋就那么意味深长的，相互对视半天。
罗旋终于开口了，“我是说假如，红星公社没有这方面的意愿的话。
不排除正兴大队，有可能会发动社员们集资，把他们的大队卫生室扩大，用村集体卫生室的名义，开展一系列医疗活动。
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