农村人其实很淳朴，或者说是更加的将自己的喜欢憎恶表现在明面上。所以在这种传言下，大家对于肖家以及肖言老妈的兄弟姐妹成立的这家公司在一定程度上就会抱着一种同情以及相信的态度去看待，这种心态上在他们进行一两次的交易，发现这家公司不会坑他们的钱，做事很是公道，说什么就是什么之后，大家会很快的积累起一个比较好的口碑，然后这个口碑在大家的亲自验证以及宣传下会越来越让更多的人知道。
所以在这三个月的时间之中尤其是在肖言此次新的计划制定之后，肖言他们这家土特产公司的发展是非常非常的迅猛的。不过这是后话，就目前而言，在这次跟老爸老妈的详谈之后，之前的隔阂反正是大家都解开了！解开之后，肖言老妈自然是要问肖言那个姑娘的事情！这让肖言怎么回答呢？最后只好是说人家忙着慢慢训练，而自己也是忙，没有时间云云就这样糊弄过去了！肖言也是有些汗颜啊！
第二天因为人力资源公司下午要开会，所以肖言就回武汉了，不过肖嘉跟大姨夫倒是因为具体的一些特产公司的事情要跟其他股东交流，所以没有回去。
当天下午，在人力资源公司的大楼之中，对于各自的兵马人选都是基本搞定了。所以肖言也是在听大家的汇报：
中部分公司湖南湖北没有多大变化，中部招聘分公司，邓雨负责，带去的是自己之前的团队中的几个人，在河南、安徽、江西这三个地方进行招聘工作基本上是问题不大的！
东南分公司，熊依婷带走的是王超负责福建、她自己负责广东，但是招聘方面挖走了苏敏和钱佩两人进行辅助，算是挖走人最多的！
东部分公司，严亮挖走了胡朔负责浙江、自己去负责上海、秦云负责留守江苏！
西南分公司，夏有负责四川，顺带着挖走了自己在湖南省分公司的一个小弟负责重庆；西南招聘分公司，肖萧带走的就只有董雪一个人了，不过还是从招聘部里面挖走了一个人，正好是凑齐了三个人负责三个省！
最后就剩下这个北方招聘分公司了！于菲给肖言挖来的就是跟着她的张会跟朱伟两人！
在此次的扩张规模下，先不说其他的，就从几个全能的分公司来看，将会扩增7个，总数达到9个省份！而招聘为主的分公司也将达到14个省份！
高管的人选选定之后，肖言决定的就是在接下来一个月的时间之中这些高管进行交接以及招聘或者是带走现有的中层管理人员，搭建最初的基本框架！今年的暑假工从7.6号左右开始，所以在6.20号框架构建完成之后，这些分公司将会有半个月左右的时间进行暑假工的机遇，再在9月份的时候进行下半年招聘的盛宴！
不管这些分公司的实际情况怎么样，但是在办公地点以及硬件设施这一块肖言知道是不能减少投入的！
从2月份的10万人、3月份的13万人、四月份的17万人、5月份的20万人，这几个月所创造的利润在6.6个亿左右，除去员工工资、奖励福利、日常支出以及所有的支出之后，还是有百分之六十左右的利润的，就是将近四个亿的利润。
这笔钱肖言在公账上面没有动过，现在自然是要进行投资的！但是有个很明显的问题，那就是管理机制的问题！在大家经过讨论之后，很是直接的就选择了分公司设立单独的财务，账目这方面的事情，肖言还是相信大家的，但是健全的管理机制是很有必要的！所以，中部、东部、东南、西南四家全职能分公司以及中部、西南、北方三家招聘为主的分公司将会设立只对总公司财务负责的财务部门，来进行相关的账务处理！
按照武汉这边最初的分公司买楼层进行相关的业务开展，门面加上办公楼，1500平米左右的办公地点也是要在3000万左右的！所以在思考良久之后，对于除武汉之外的剩余8家分公司进行第一批的3000万的投资，这三千万主要是进行买门面以及办公楼层以及一些办公硬件设施的采购！总共预算在2.5个亿！
对于十四家招聘为主的分公司，因为涉及到最多的将会是接待以及地推这一块，所以就只是买办公楼层就可以，并且由于这些地方的房价低于目前的武汉这边的房价，所以按照一个省份1000万的预算，应该是足够进行楼层以及办公硬件设施的采购了的。这加起来的预算就是妥妥的达到了1.5个亿。
一下子就是准备起来的4个亿花销完了！
四家职能齐全的分公司以及三家招聘为主的分公司在车子以及安保这方面，肖言在最后还是决定先自己垫付一些资金，然后在后期补回来！
7家分公司的老总之中，肖言占了中部分公司以及北方招聘分公司两职位，最后就是让于菲担任北方招聘分公司负责人，当然在武汉办公！然后再把梅虎提升到目前的跟其他几个分公司的老总一样的地位；再加上把卢虹澄升为公司副总，负责财务行政后勤这些，这样一来就是形成了肖言为总经理、下设7家分公司老总级别的副总以及一位总公司副总的总共9人的最高层！
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